员工固定期限岗位劳动合同
发表时间:2024-12-07 16:01:06
来源:网友投稿
员工固定期限岗位劳动合同,是指雇主与雇员在劳动合同中约定一个确定的工作期限,这个期限到期后,劳动合同自然终止,除非双方协商一致,否则不能自动续约。这种合同适用于临时性、辅助性或者替代性工作岗位,如季节性工作、项目合同等。固定期限合同保障了员工的权益,同时也便于雇主根据工作需要灵活调整人员配置。在签订时合同中应明确工作内容、工作期限、工资待遇等关键信息,确保双方权益得到保障。
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