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国企应届生如何认定

发表时间:2024-12-07 20:42:49 来源:网友投稿

国企应届生指的是在毕业年度内,即从毕业证书签发之日起的12个月内,初次就业且未与任何单位建立劳动关系的毕业生。具体认定条件包括:1.持有国家承认的学历证书,如本科、硕士、博士等;2.毕业证书签发日期在毕业年度内;3.未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社会保险,且未参与任何商业性质的工作。应届生还需通过国企的招聘流程,获得入职资格。总之国企应届生是指符合上述条件,具备就业资格的毕业生。

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