天津市合同制员工劳动合同
发表时间:2024-12-08 04:21:09
来源:网友投稿
天津市合同制员工劳动合同是指天津市企业与其员工签订的劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》制定。这种合同明确了双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等。合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。签订合同后双方应遵守合同约定,如一方违约,另一方有权依法要求赔偿。合同到期或双方协商一致解除合同,应办理相关手续。合同制员工享有与正式员工同等的权益,企业应保障其合法权益。
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