不符合录用终止劳动合同
发表时间：2024-12-08 04:39:24
来源：网友投稿
不符合录用条件终止劳动合同，是指用人单位在试用期内发现劳动者不符合职位要求或合同约定，依法与劳动者解除劳动合同。这种情况通常发生在试用期内，用人单位对劳动者的能力、素质等进行考察。如果劳动者在试用期内表现不佳，未能达到用人单位的要求，用人单位可依据劳动合同法的相关规定，终止劳动合同。此时劳动者应按照法律规定，获得相应的经济补偿。，用人单位在终止劳动合同前，需依法进行告知，并保障劳动者的合法权益。
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