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职工考核总结

发表时间：2024-12-08 13:01:04 来源：网友投稿

职工考核主要围绕职工在工作中的表现、工作成果和存在的问题进行。首先要充分肯定职工在工作中的优点，如工作态度积极、责任心强、业务能力突出等。同时要指出职工在工作中存在的问题，如沟通能力不足、团队协作有待提高等。时要客观、公正，既不能夸大其词，也不能故意贬低。通过职工考核旨在激励职工继续努力，改进不足，提高整体工作水平。总之职工考核是对职工工作表现的全面回顾，旨在促进职工个人成长和团队进步。

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