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暑假工工作劳动合同

发表时间：2024-12-08 14:55:16 来源：网友投稿

暑假工工作劳动合同是指暑假期间，劳动者与用人单位之间签订的明确双方权利和义务的书面协议。合同内容包括但不限于：工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。合同需双方签字盖章后生效。为保障劳动者权益，合同应明确双方责任，如劳动者违反合同约定，用人单位有权终止合同并追偿损失；用人单位违反合同约定，劳动者有权要求赔偿。合同期限一般为暑假期间，但可根据实际情况协商确定。

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