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市属单位劳动合同

发表时间:2024-12-08 15:27:04 来源:网友投稿

市属单位劳动合同是指由市属单位与劳动者签订的、明确双方权利义务关系的协议。这类合同通常包括工作内容、岗位、工作时间、劳动报酬、福利待遇、违约责任等条款。根据我国《劳动合同法》规定,市属单位与劳动者签订的劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律法规。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。在劳动合同期间,劳动者享有社会保险、休息休假等合法权益。若劳动合同解除或终止,双方应按照法律规定办理相关手续,并支付相应的经济补偿。

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