约谈违反企业记录范文
发表时间:2024-12-08 16:29:07
来源:网友投稿
尊敬的[员工姓名]:
您好!我代表公司就您近期违反企业记录的行为进行约谈。
根据《企业员工手册》的相关规定,您在[具体违反记录的时间及情况]方面存在违规行为,这已对公司秩序及团队形象造成了不良影响。请您认真反思以下几点:
您的行为违反了公司规章制度,损害了公司利益。
您的行为可能导致同事误解,影响团队合作。
您的行为可能给公司带来潜在风险。
请您在接到本约谈通知后,认真反思,并尽快采取措施改正。同时请于[具体日期]前提交书面整改报告,阐述您对此次违规行为的认识及改正措施。
希望您能珍惜在公司的工作机会,严格遵守公司规章制度,共同维护良好的工作环境。期待您的积极配合。
此致 敬礼!
[公司名称] [部门负责人姓名] [约谈日期]
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