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哪些因素会影响绩效考核的效果

发表时间:2024-12-08 23:45:08 来源:网友投稿

绩效考核的效果受多种因素影响。首先考核标准要明确、合理,与工作目标紧密相关。其次考核主体要具备公正性,避免主观偏见。考核方法应多样化,以全面评估员工绩效。沟通与反馈在绩效考核中也至关重要,确保员工了解评价依据和改进方向。考核结果运用不当,如缺乏激励作用或缺乏改进措施,也会影响效果。最后组织文化和领导风格也会间接影响绩效考核的有效性。

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