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医院护理部门用工合同

发表时间:2024-12-09 02:09:00 来源:网友投稿

医院护理部门用工合同是指医院与护理人员之间签订的劳动合同,用于明确双方的权利和义务。合同内容包括但不限于:护理人员的岗位、工作内容、工作时间、工作地点、薪资待遇、社会保险、福利待遇等。合同期限一般为一年,可以续签。护理人员在合同期间应遵守医院规章制度,完成工作任务,医院则应保障护理人员的合法权益,提供相应的劳动条件和福利待遇。合同还应明确合同解除条件和违约责任,确保双方权益得到保障。

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