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工厂招工不招40岁以上的合法吗

发表时间：2024-12-09 03:53:27 来源：网友投稿

根据我国《劳动法》的规定，用人单位在招工时不能因为年龄对求职者进行限制。所以工厂招工不招40岁以上的做法是不合法的。《劳动法》第二十六条规定：“用人单位不得因劳动者达到法定退休年龄或者因患病、非因工负伤、女职工哺乳期、男职工护理假等原因解除劳动合同。”这意味着，无论求职者的年龄如何，只要符合招聘条件，都有权利被录用。用人单位如果违反这一规定，将面临法律责任。

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