顶岗实习和试用区别
发表时间：2024-12-09 09:31:30
来源：网友投稿
顶岗实习和试用都是企业对员工的一种考察方式，但存在区别。
顶岗实习主要是学生在校期间到企业进行实际工作，以了解和适应职场环境，积累工作经验。实习期间学生与企业签订实习协议，享有一定的工作权利，但工资待遇通常较低，甚至没有。实习结束后学生需返回学校继续学业。
试用则是指企业在招聘员工后，与员工签订试用期合同，为期一般为3-6个月。试用期员工享有与正式员工相同的权利，但工资待遇可能略低于正式员工。试用期内企业对员工的工作能力、团队合作、职业道德等方面进行全面考察，以决定是否正式录用。
简单来说顶岗实习是学生到企业体验职场，而试用是企业对正式员工的考察。实习工资较低，试用工资与正式员工相当。
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