实用公司劳动合同样板
以下是一份实用公司劳动合同样板:
合同编号:【合同编号】
甲方(用人单位):【公司名称】
地址:【公司地址】
乙方(劳动者):【员工姓名】
身份证号码:【身份证号码】
一、劳动合同期限
本合同期限自【年】月【日】起至【年】月【日】止,共计【年】个月。
二、工作内容
乙方在公司从事【工作岗位】工作,具体工作内容为【工作职责】。
三、工作时间和休息休假
工作时间:乙方每周工作【工作日】天,每天工作【小时】,实行【班次制】。
休息休假:乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
乙方工资标准为【月工资】元,按月支付。
乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利
甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按国家规定提供相应的福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或公司规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;(3)被依法追究刑事责任。
乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)女职工在孕期、产期、哺乳期;(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内。
七、其他事项
乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。
双方在履行劳动合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):【公司名称】
代表人(签字):【代表人姓名】
乙方(签字):【员工姓名】
签订日期:【年】月【日】
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