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内训师大赛活动方案

发表时间:2024-12-14 05:36:06 来源:网友投稿

内训师大赛活动方案:

一、活动目的: 提升内训师教学能力和综合素质,促进内部知识传播与交流,打造高效培训体系。

二、活动时间: 为期一个月,分为报名、初赛、复赛、决赛四个阶段。

三、活动流程:

报名阶段:内训师提交报名材料,包括个人简历、教学案例等。

初赛阶段:组织评委对报名材料进行评审,筛选出优秀内训师进入复赛。

复赛阶段:通过教学展示、答辩等形式,选拔出优秀内训师进入决赛。

决赛阶段:举办现场教学比赛,评选出一、二、三等奖。

四、活动内容:

教学设计:考察内训师的教学方案、教学目标、教学方法等。

教学展示:现场进行教学演示,展示教学成果。

答辩环节:评委针对内训师的教学方案和展示进行提问,考察内训师的应变能力。

五、活动奖励: 设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,并颁发荣誉证书及奖品。

六、活动宣传: 通过公司内部网站、微信公众号等渠道进行广泛宣传,提高活动知晓度。

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