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山东劳动合同新

发表时间：2024-12-14 09:19:25 来源：网友投稿

山东省于2024年发布了新的劳动合同规定。新规定要求劳动合同应当采用书面形式，双方当事人应当签订书面劳动合同。劳动合同应当包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。同时新规定明确规定了试用期最长不得超过六个月，并规定了试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十。用人单位在解除或终止劳动合同时需依法支付经济补偿金。新规定的实施旨在保障劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

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