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不定时工作制l劳动合同

发表时间:2024-12-14 09:29:25 来源:网友投稿

不定时工作制是指在法律规定的范围内,劳动者可以不受固定的工作时间限制,自主安排工作时间和休息时间的劳动制度。在签订不定时工作制的劳动合同时应当明确约定劳动者的工作时间、工作地点、工作任务、劳动报酬等内容。这种工作制适用于那些工作性质、任务量和工作时间难以预测的工作岗位,如企业的高级管理人员、外勤人员等。在执行不定时工作制时,用人单位需要保证劳动者享有与标准工作时间相同的工资待遇,并保障劳动者的休息权利。同时劳动者也需要遵守用人单位的规章制度,完成工作任务。

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