工伤解除劳动合同通用版本
发表时间:2024-12-14 17:55:21
来源:网友投稿
工伤解除劳动合同通用版本如下:
劳动合同因工伤事故解除,具体流程如下:首先用人单位应当依法向工伤职工支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其次用人单位应与工伤职工协商一致,解除劳动合同关系。协商不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应依法作出裁决。最后用人单位应办理档案和社会保险关系转移手续。在解除劳动合同后,用人单位不得降低工伤职工的待遇。工伤职工享有依法申请劳动能力鉴定、治疗和康复的权利。
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