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人力资源投资培训劳动合同

发表时间:2024-12-14 18:03:45 来源:网友投稿

人力资源投资培训劳动合同是指员工与公司签订的关于员工培训的合同。根据合同公司对员工进行培训,员工接受培训后需在公司工作一定年限,以回报公司的投资。合同中应明确培训内容、期限、费用、工作年限、违约责任等。员工接受培训后,若未履行工作年限承诺,需按合同约定向公司支付违约金。合同还应包含保密条款、知识产权归属等。签订人力资源投资培训劳动合同,有助于保障双方权益,实现共赢。

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