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单位试用期劳动合同

发表时间：2024-12-14 18:13:57 来源：网友投稿

试用期劳动合同是用人单位与劳动者在试用期间签订的劳动合同。这种合同规定了试用期间双方的权利和义务。试用期为一个月至六个月，具体时长由双方协商确定。试用期间用人单位和劳动者可以互相了解，如果一方认为不合适，可以解除合同，无需支付赔偿金。试用期满合同自动转为正式劳动合同。试用期间用人单位需按照国家规定支付工资，保障劳动者权益。劳动者在试用期间享受国家法定福利待遇。

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