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雇用母婴护理员劳动合同

发表时间：2024-12-14 18:26:13 来源：网友投稿

雇用母婴护理员劳动合同应包括以下内容：首先明确合同期限，如1年或2年；其次详细列出护理员的工作内容和职责，如新生儿护理、产妇护理、家务协助等；接着规定护理员的作息时间、休假制度及工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等；约定社会保险及福利待遇，如养老保险、医疗保险等；最后明确双方权利义务，如护理员应遵守的纪律和规范，雇主应提供的必要条件等。合同还应包含违约责任及争议解决方式。

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