培训单位人才培训劳动合同
发表时间：2024-12-15 02:15:42
来源：网友投稿
培训单位与人才签订的劳动合同，通常包含以下内容：一是合同期限，明确培训期限和劳动合同期限；二是培训内容，详细列出培训目标和课程安排；三是培训费用，规定培训费用承担方式及支付期限；四是试用期，设定试用期及转正条件；五是劳动报酬，明确工资待遇及支付方式；六是社会保险，约定社会保险缴纳比例及缴纳方式；七是劳动合同解除条件，规定双方解除劳动合同的情形及程序；八是保密条款，保护单位商业秘密。此合同旨在保障双方权益，确保培训质量。
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