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什么是员工关系管理

发表时间:2024-12-15 05:49:00 来源:网友投稿

员工关系管理,简称ER,是企业内部管理与员工之间、员工与员工之间关系的一种管理方式。它旨在建立和谐的劳动关系,通过沟通、协商和调解等方式,解决劳动争议,保障员工的合法权益,提高员工的工作满意度和忠诚度。ER包括员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、劳动争议处理等方面。通过有效管理员工关系,企业可以提高员工的凝聚力,增强团队协作,从而提升整体竞争力。简单来说员工关系管理就是企业如何让员工感到被尊重和关心,进而提高工作效率和满意度。

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