人力资源马尔可夫矩阵怎么算
发表时间：2024-12-15 07:25:02
来源：网友投稿
人力资源马尔可夫矩阵是一种预测人力资源流动的工具。计算步骤如下：
收集数据：首先需要收集公司各个职位上的员工流动数据，包括员工从上一个职位转移到当前职位的人数。
建立矩阵：将公司所有职位作为矩阵的行和列，每个职位对应一个单元格。根据收集到的数据，填入相应单元格的数值。
计算概率：计算每个职位从上一期到下一期的流动概率。例如如果A职位有100人，其中60人流动到B职位，那么A职位到B职位的流动概率为60%。
形成矩阵：将计算出的概率填入矩阵中，形成一个对称的矩阵。
分析结果：通过分析矩阵，可以预测未来一段时间内员工的流动趋势，以及不同职位之间的流动关系。
举例说明假设公司有A、B、C三个职位，计算从A到B的流动概率为0.6，则矩阵如下：
A B C A 0 0.6 0.4 B 0.2 0 0.8 C 0.1 0.1 0.8这个矩阵显示了员工在不同职位之间的流动概率。
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