辞退补偿劳动合同
发表时间：2024-12-15 10:31:30
来源：网友投稿
劳动合同中辞退补偿是指用人单位与劳动者解除或终止劳动合同关系时，按照法律规定给予劳动者一定的经济补偿。这通常包括但不限于：经济补偿金、加班费、未休年假工资等。具体补偿金额根据劳动合同期限、工资水平、工作年限等因素确定。法律规定用人单位必须依法支付辞退补偿，否则劳动者有权依法维权。劳动者在签订合同时应明确了解辞退补偿的相关条款，确保自身权益得到保障。
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