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确认劳动关系依据有哪些

发表时间:2024-12-15 10:32:17 来源:网友投稿

确认劳动关系,主要依据以下几方面:首先书面劳动合同是重要依据,包括劳动合同的签订与履行。其次劳动者提供的劳动是确认劳动关系的核心,劳动者为用人单位提供劳动服务,并接受其管理。再者工资支付凭证、社会保险缴纳记录、工作时间记录等都能证明劳动关系存在。用人单位提供劳动条件,如工作场所、设施等,也是确认劳动关系的重要依据。最后劳动者的人事档案、工牌、工作证等证件也能作为确认劳动关系的辅助证据。总之确认劳动关系需综合考虑以上因素,以明确双方的权利义务。

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