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荣耀员工补偿怎么补偿

发表时间：2024-12-15 13:57:26 来源：网友投稿

荣耀员工补偿主要依据《劳动合同法》和公司相关规定执行。通常包括经济补偿金、赔偿金和福利补贴。经济补偿金一般根据员工在公司的工作年限和月工资计算。赔偿金则是在劳动合同解除或终止时，因违法解除劳动合同而应支付的赔偿。福利补贴包括年终奖、加班费等。具体补偿数额和方式需参照公司制度执行，员工可向人力资源部门咨询。在补偿过程中，公司会依法保障员工的合法权益。

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