移动营业厅员工解除劳动合同书
发表时间：2024-12-15 14:27:35
来源：网友投稿
移动营业厅员工解除劳动合同书是指员工与移动营业厅之间正式终止劳动合同关系的文件。通常包括以下内容：
解除劳动合同的原因：明确指出是员工主动提出解除合同，还是因公司原因（如业务调整、员工违纪等）。
解除合同的日期：双方达成一致解除合同的日期。
工资结算：明确员工在解除合同前应得的工资、奖金及补贴等。
社会保险和公积金：说明员工在解除合同后，社会保险和公积金的转移及缴纳情况。
劳动合同解除后的待遇：包括离职证明、离职手续办理等。
双方签字盖章：员工和公司代表分别在合同上签字或盖章，表示同意解除劳动合同。
其他约定：如有其他特殊约定，也应一一列明。
解除劳动合同书需双方仔细阅读，确保内容真实、完整，以免日后产生纠纷。
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