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聘用劳动员工合同

发表时间：2024-12-15 15:06:04 来源：网友投稿

聘用劳动员工合同，是指用人单位与劳动者之间，为明确双方权利和义务而签订的协议。该合同应包括双方基本信息、工作岗位、工作内容、工作时间和地点、劳动报酬、社会保险、合同期限、违约责任等条款。合同签订后双方应遵守合同约定，履行各自义务。用人单位需保障劳动者合法权益，提供良好的工作环境和条件；劳动者则需按照合同约定，完成工作任务，遵守劳动纪律。合同到期或双方协商一致，可解除或续签合同。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

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