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作假劳动合同

发表时间:2024-12-15 15:08:49 来源:网友投稿

所谓“作假劳动合同”,指的是在劳动合同中故意填写虚假信息或者伪造合同内容。这种行为违反了劳动法律法规,可能导致劳动合同无效。作假劳动合同可能包括虚假的姓名、年龄、学历、工作经历等,甚至伪造公司公章或负责人签字。这种行为对劳动者和用人单位都存在严重后果。劳动者可能所以失去应有的权益保障,而用人单位则可能面临法律责任和声誉损失。所以无论是劳动者还是用人单位,都应诚实守信,依法签订劳动合同。

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