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司保洁员聘用合同

发表时间:2024-12-15 15:23:50 来源:网友投稿

保洁员聘用合同应包括以下内容:

合同双方基本信息:保洁员姓名、身份证号码、联系方式等,以及聘用单位名称、地址、联系方式等。

聘用期限:合同约定保洁员的聘用起始日期和终止日期。

工作内容:保洁员应按照聘用单位的要求,负责清洁、保养、维护聘用单位指定的区域,确保环境卫生。

工作时间:合同应明确保洁员的工作时间,包括每日工作时长、休息日、加班规定等。

工资待遇:合同应明确保洁员的月工资、奖金、津贴等,以及工资支付方式和时间。

社会保险和公积金:合同应明确保洁员应享受的社会保险和公积金待遇,以及缴纳比例。

违约责任:合同应明确双方违约情形及违约责任,如提前解除合同、不履行工作职责等。

争议解决:合同应明确双方发生争议时的解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。

合同生效:合同应明确合同生效条件,如双方签字盖章、合同备案等。

其他条款:合同可根据实际情况,增加其他条款,如保密条款、培训规定等。

保洁员聘用合同是双方在保洁工作中权利和义务的约定,双方应认真履行合同内容,确保工作顺利进行。

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