雇佣合同违约金最新范本
发表时间：2024-12-16 03:04:25
来源：网友投稿
雇佣合同违约金范本如下：
【雇佣合同违约金条款】
一、违约金比例：甲方（雇员）如因自身原因违反本合同约定，导致合同解除或终止，应向乙方（雇主）支付相当于其一个月工资的违约金。
二、违约情形及违约金支付：
甲方在合同期内擅自离职，应支付违约金；
甲方违反保密协议，泄露公司商业秘密，应支付违约金；
甲方因工作失职，给公司造成重大经济损失，应支付违约金。
三、违约金支付方式：甲方应在违约行为发生之日起10个工作日内，一次性支付违约金。
四、违约金归乙方所有，不计入甲方工资总额，不缴纳个人所得税。
五、本条款未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
本范本仅供参考，具体违约金比例及支付方式可根据实际情况和双方协商确定。
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