旷工解除劳动合同书
发表时间：2024-12-16 03:25:53
来源：网友投稿
旷工解除劳动合同书是指雇主因员工旷工达到一定次数或时长，按照法律规定和劳动合同约定，单方面终止与该员工之间的劳动合同。具体内容包括：
雇主名称：明确写明解除劳动合同的雇主名称。
员工信息：包括员工姓名、性别、身份证号码、入职日期、岗位等。
解除理由：详细说明员工旷工的事实和依据，如旷工天数、时间等。
解除依据：引用相关法律法规和劳动合同条款，说明解除劳动合同的法律依据。
解除日期：明确写明劳动合同解除的日期。
补偿待遇：根据法律规定和劳动合同约定，明确员工应得的补偿待遇。
办理手续：说明员工办理离职手续的时间和地点。
其他事项：如有其他需要说明的事项，可在此部分列出。
旷工解除劳动合同书应确保内容完整、准确，并经双方签字确认。
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