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个人考核怎么写

发表时间:2024-12-16 04:56:20 来源:网友投稿

个人考核通常包括以下几个方面:1. 工作业绩:过去一段时间内完成的主要工作及取得的成果;2. 能力提升:描述在工作中学习新技能、提升专业能力的经历;3. 团队协作:阐述在团队中的角色及与团队成员的协作情况;4. 工作态度:评价自己的工作态度,如责任心、积极主动等;5. 存在问题与改进:分析在工作中遇到的问题及改进措施。具体撰写时应结合个人实际情况,用具体事例和数据支撑,突出个人优势,同时也要诚实地指出不足之处。注意保持条理清晰,语言简洁明了。

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