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月嫂劳动合同

发表时间:2024-12-16 08:10:23 来源:网友投稿

月嫂劳动合同是指雇主与月嫂之间签订的明确双方权利和义务的书面协议。合同应包含以下内容:1. 合同期限:明确服务期限,通常为产后一个月至两个月。2. 服务内容:详细列出月嫂需要提供的服务,如婴儿护理、产妇护理、家务协助等。3. 工作时间:规定每天的工作时长和休息日。4. 工资待遇:包括基本工资、加班费、奖金等,以及支付方式。5. 福利待遇:如住宿、交通、节假日安排等。6. 违约责任:明确双方违约的后果和责任。7. 解除合同条件:规定在何种情况下可以解除合同,以及相应的补偿或赔偿。8. 争议解决:约定解决合同争议的方式,如协商、调解或仲裁。合同需双方签字盖章,以确保合同的合法性和有效性。

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