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人力资源知识之企业中的圈子文化

发表时间：2024-12-16 15:46:20 来源：网友投稿

企业中的圈子文化，是指在企业内部形成的一种以人际关系为纽带，具有一定封闭性的小团体现象。这种文化往往由共同的工作经历、兴趣爱好、地域背景等因素形成。圈子内成员之间关系紧密，信息流通快捷，但对外部成员则相对封闭。圈子文化在一定程度上有利于提高团队凝聚力，但过度封闭可能导致信息不对称、决策效率低下等问题。在企业中圈子文化需要适度引导，既要发挥其积极作用，又要防止其负面影响。

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