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董事长专职司机劳动合同

发表时间：2024-12-16 16:12:16 来源：网友投稿

董事长专职司机劳动合同是指董事长与专职司机之间的劳动法律关系。合同中应明确双方的权利和义务，包括工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、休假制度等。具体内容包括：1. 工作内容：专职司机负责董事长出行，确保行车安全。2. 工作时间：实行弹性工作制，根据董事长需求安排。3. 工资待遇：根据行业标准及公司规定，提供具有竞争力的薪酬。4. 社会保险：按照国家规定，为司机缴纳五险一金。5. 劳动保护：保障司机的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。6. 休假制度：根据国家规定及公司政策，给予司机相应的休假时间。7. 合同期限：合同期限一般为一年，到期后可根据双方意愿续签。8. 违约责任：明确双方违约责任，确保合同履行。通过签订劳动合同，保障董事长与专职司机双方的合法权益。

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