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电子公司有固定期限劳动合同

发表时间：2024-12-16 16:13:05 来源：网友投稿

电子公司通常与员工签订固定期限劳动合同，这种合同规定了双方的权利和义务，并在合同到期时终止。固定期限劳动合同可以是1年、2年或更长时间，但不会超过法律规定的时间上限。合同到期后若双方同意，可以续签新合同。这种合同适用于电子公司因项目需要短期雇佣员工的情况，如季节性工作或特定项目。固定期限劳动合同的优点是可以灵活调整人力资源，但员工可能面临合同到期后失业的风险。

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