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公司与员工解除劳动合同

发表时间：2024-12-16 16:43:31 来源：网友投稿

公司与员工解除劳动合同，通常指的是公司基于法定或约定的事由，提前结束与员工的劳动关系。这可能是由于员工严重违反公司规章制度、公司经营困难需要裁员、岗位调整等原因。在解除过程中，公司需要依法支付员工经济补偿，并办理离职手续。员工则享有申诉权利，如对解除理由或补偿金额有异议，可向劳动仲裁部门申请仲裁。解除劳动合同需遵循法律法规，保护双方合法权益。

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