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人事助理主要工作内容是什么

发表时间：2024-12-17 00:12:16 来源：网友投稿

人事助理的主要工作内容涉及人事管理的方方面面。首先他们负责员工的入职、离职手续办理，包括合同签订、社保公积金缴纳等。其次他们负责员工考勤管理，记录员工出勤情况，确保公司考勤政策的执行。人事助理还要进行员工培训，组织各类培训活动，提升员工技能。他们还需要处理员工关系，协调解决员工间的矛盾和冲突。同时他们负责员工薪酬福利管理，确保员工薪酬福利的准确发放。最后人事助理还需协助领导进行人力资源规划，参与招聘、选拔、绩效考核等工作，为公司的持续发展提供人力资源支持。总之人事助理是公司人事管理的重要一环，负责处理日常人事事务，确保公司人力资源管理的顺利进行。

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