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内科医师绩效考核方案

发表时间:2024-12-17 09:11:50 来源:网友投稿

内科医师绩效考核方案主要包括以下几个方面:一是医疗质量,包括诊断准确率、治疗成功率、患者满意度等;二是工作效率,如接诊数量、完成处方时间等;三是医德医风,包括医患沟通能力、诊疗规范遵守情况等;四是继续教育,包括参加学术活动、发表论文等;五是科研能力,如参与科研项目、发表科研论文等。具体考核方法包括:患者满意度调查、病历质量评估、工作量化指标统计、同行评议等。通过综合评估,对内科医师进行全面、客观的评价。

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