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业务营销绩效考核方案

发表时间:2024-12-17 09:12:14 来源:网友投稿

业务营销绩效考核方案主要包括以下三个方面:业绩考核、过程考核和行为考核。业绩考核主要关注销售业绩、客户满意度等关键业绩指标;过程考核关注业务流程的执行情况,如客户开发、项目推进等;行为考核则关注员工的职业素养、团队协作能力等。具体操作中根据公司业务特点设置权重,采用定量与定性相结合的考核方法,确保考核结果的客观公正。定期对考核结果进行分析,为员工提供反馈和改进建议,助力业务营销团队持续提升。

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