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学校全员竞聘实施方案

发表时间:2024-12-17 16:06:13 来源:网友投稿

学校全员竞聘实施方案:

一、竞聘原则

公平、公正、公开原则;

德才兼备、择优录用原则;

按需设岗、竞聘上岗原则。

二、竞聘岗位

教师岗位;

行政岗位;

教辅岗位。

三、竞聘条件

具备相应的教师资格证和职称;

具备良好的职业道德和教育教学能力;

年龄在40岁以下,具有相关工作经验者优先。

四、竞聘程序

发布竞聘公告;

报名及资格审查;

竞聘演讲;

评审答辩;

公示竞聘结果。

五、竞聘要求

竞聘者需提交个人简历、相关证书及证明材料;

竞聘演讲时间控制在5分钟内;

评审答辩环节由专家评审组进行综合评分。

六、待遇及考核

竞聘成功者享受相应岗位的待遇;

对竞聘成功者进行年度考核,考核不合格者予以解聘。

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