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员工转正鉴定

发表时间：2024-12-17 18:36:59 来源：网友投稿

员工转正鉴定是对试用期间员工工作表现、能力素质、团队合作等方面的全面评价。这种鉴定通常由上级领导或人力资源部门负责，旨在判断员工是否具备正式员工的资格。鉴定内容一般包括：工作态度、工作效率、业务能力、团队协作、学习能力等方面。鉴定结果分为合格和不合格两种，合格者将正式成为公司的一员，享有正式员工的各项权益。不合格者则需要根据具体情况，给予改进的机会或终止合同。员工转正鉴定有助于激励员工努力工作，提高团队整体素质。

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