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人力资源培训应始于哪个环节

发表时间：2025-03-15 16:50:53 来源：网友投稿

人力资源培训应始于需求分析环节。在开展培训之前，首先要明确企业或组织的培训需求，这包括了解员工的工作职责、所需技能、存在的短板以及企业发展的战略目标。通过需求分析，可以确定培训的内容、形式和目标人群，从而确保培训的针对性和有效性。简而言之需求分析是人力资源培训的起点，它为后续的培训设计和实施奠定了基础。

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