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人力资源专业要考什么专业

发表时间:2025-03-16 22:07:37 来源:网友投稿

人力资源专业主要需要学习的课程包括管理学、经济学、心理学、劳动法等。人力资源管理基础、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、劳动关系、绩效管理、人力资源战略规划等都是核心课程。还会涉及一些与人力资源管理相关的信息技术,如人力资源信息系统等。这些课程旨在帮助学生掌握人力资源管理的理论知识和实际操作技能,为将来从事人力资源管理相关岗位打下坚实基础。

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