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薪酬绩效是什么专业

发表时间：2025-03-16 23:59:54 来源：网友投稿

薪酬绩效是一个涉及人力资源管理的专业领域。它主要研究如何通过设计合理的薪酬体系和绩效考核机制，来激励员工提高工作效率和业绩。简单来说薪酬绩效专业就是研究如何用金钱和奖励来调动员工的积极性，让员工在工作中更有动力，为企业创造更大的价值。这个专业需要掌握人力资源、心理学、经济学等相关知识，以制定出既符合企业战略，又能激励员工发展的薪酬和绩效政策。

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