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人力资源专业做什么

发表时间：2025-03-17 08:43:30 来源：网友投稿

人力资源专业主要做的工作包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。人力资源专业人员负责寻找合适的候选人，通过面试和评估来选拔人才；制定培训计划，提升员工的技能和素质；管理员工的绩效，确保工作目标达成；设计薪酬福利体系，吸引和留住人才；处理员工关系，维护良好的工作环境。总之人力资源专业旨在帮助企业有效管理员工，提高组织效率。

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