人力资源专业平时学什么
发表时间:2025-03-17 10:39:52
来源:网友投稿
人力资源专业主要学习人员招聘、培训与发展、薪酬福利、绩效管理等课程。学生需要掌握招聘技巧、员工培训方法、薪酬设计原则、绩效评估体系等。还会学习劳动法、员工关系管理等内容,培养具备专业知识和技能的人力资源管理人才。
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