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绩效原则是什么专业的

发表时间：2025-03-17 14:39:25 来源：网友投稿

绩效原则是管理学中的基本原则，它主张以绩效为导向，通过设定明确的目标和考核标准来衡量员工的工作成果。这个原则强调的是，员工的努力和成果应当与他们的薪酬、晋升和职业发展紧密挂钩。简单来说绩效原则就是“多劳多得，少劳少得”，鼓励员工提高工作效率和质量，从而提升整个组织的绩效。这个原则适用于各个行业和专业领域，旨在激发员工的积极性和创造力，促进组织的持续发展。

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