劳动法的专业规定是什么
发表时间：2025-03-18 10:43:17
来源：网友投稿
劳动法是规范劳动关系的基本法律，主要包括以下专业规定：
劳动合同：规定用人单位与劳动者建立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。
工作时间与休息休假：规定标准工作时间、加班工资、带薪休假等。
工资：规定工资支付标准、最低工资保障、工资支付方式等。
社会保险和福利：规定养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
劳动保护：规定劳动者的安全与健康保护、职业病防治等。
劳动争议处理：规定劳动争议的解决途径，包括调解、仲裁和诉讼。
劳动监察：规定劳动监察机关的职责，保障劳动者权益。
这些规定旨在保障劳动者权益，维护劳动关系的和谐稳定。
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